L’Epresi Consulting prevalentemente si occupa di couching, sviluppo organizzativo – e di leadership, crisis management e di consulenza delle risorse umane. La particolarità dei miei coaching e training è che – essendo facilitatore certificata del LEGO Serious Play – lavoro anche con il LEGO utilizzandolo come strumento ludico in modo serio. Il coaching lo svolgo da sola, invece nei training – a seconda delle dimensioni del gruppo – coinvolgo anche altri colleghi trainer nel lavoro.
Mi sono laureata in economia, ma ho sempre saputo che quella laurea è solo una parte del mio cammino. Dopo quella decisione razionale sono partita nella direzione che veramente mi attirava: verso le persone, le scelte individuali dell’uomo.
Ho intrapreso gli studi di sociologia mentre come economista specializzata nel settore dell’EU ho fatto la coordinatrice dei progetti internazionali.
Nel 2007 ho vissuto in Germania poi alcuni anni dopo ho passato un anno in Italia – questa volta già con la mia famiglia, con mio marito e con i miei due figli piccoli.
Tornata a casa in Ungheria ho iniziato la formazione come coach e molto presto è stato evidente che questa è la mia via: sfruttando anche le mie esperienze precedenti sono diventata consulente delle risorse umane e coach. Mi piace il mondo del lavoro, sia che si tratti di sviluppo della leaderschip o di blocco nella carriera professionale o di consulenza di headhunter. Ma credo che nel focus ci debba essere sempre l’uomo e non solo il suo problema per il quale attualmente mi ha cercato. Chi mi dà la sua fiducia non lo fa solo per un unico tema; per questo motivo ho ritenuto importante proseguire non solamente la formazione generica del coaching ma anche la formazione specifica del consulente relazionale.
Il mio obiettivo è trovare le soluzioni. Apprezzo i processi efficienti, che portano risultati velocemente misurabili, ma mi sento a mio agio anche nel coaching di supporto con lo scopo dell’autoconsapevolezza. Considero importante lo sviluppo non solo delle persone che si rivolgono a me, ma anche il mio sviluppo personale. Quindi dedico molto tempo alla costantemente autoformazione per svolgere la mia attività al massimo livello possibile.
Anche questa sono io. Volo 🙂 – al 180 km/h 🙂 Kaposújlak, 2016 – ringraziamento speciale a Horiga e al mio marito.
CURRICULUM
Education
Business és Life Coach (In Dynamics Consulting Kft.)
Psychology – Fernuniversität in Hagen (2016)
Sociology-economy (MSc, Budapesti Corvinus Egyetem)
Economist (BSc, Budapest Business School,
faculty of Commerce, Hospitality and Tourism, EU specialization)
Trainings, courses
Training methods and tools (2020, GROW csoport)
LEGO® SERIOUS PLAY® facilitator training (2018) – certified LSP facilitátor
Dr. Bela Daubner – Cognitive behavioral and mindfulness training (2016 – 2018)
Judit Dóra : Application of drawings and drawing tests in individual and group processes (2017)
Gordon & T.A.: “Relationship enhancement and conflict management” training (2016)
Medock: Relationship Coach – Marital counseling training (2015)
Erzsebet Wiesner : System table training (2014)
Transaction Analysis-based conflict management trainer training (2014)
Team coaching course (helping young graduates’ employment) (2014)
Dr. Zsuzsa F. Várkonyi, psychologist (2016 – to date)
Languages
English (professional working proficiancy)
German (conversational level)
Italian (conversational level)